COMMENT ASSURER L’EGALITE DES CHANCES ET LA DIVERSITE ?

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Par la rédac', mercredi 17 décembre 2008 à 16:25 - Canal Cher - Canal Auvergne - Canal Limousin - Canal Nièvre - #1074 - rss

Aujourd’hui encore, pour faire une grande école, mieux vaut naître fils d’ingénieur blanc qu’enfant d’ouvrier maghrébin. Le modèle républicain égalitaire est loin d’être une réalité.

Suivant les conclusions d’un rapport piloté par Simone Veil, qui estime «ni souhaitable, ni utile» de compléter le corpus constitutionnel pour promouvoir la diversité, Nicolas Sarkozy a jugé que la loi suffirait. Le président de la République a ainsi annoncé une série de mesures pour améliorer la situation : « fermer certaines écoles et répartir les élèves ailleurs », réserver 30 % des places en classes préparatoires aux meilleurs lycéens boursiers à la rentrée 2010, développer « des internats d'excellence dans les lycées à classe préparatoire », généraliser le CV anonyme, Enfin, il a nommé un commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg.

Pensez-vous que ces décisions suffiront ? Quelles autres mesures auriez-vous prises ? Estimez-vous qu'il faille réformer la Constitution ?

Commentaires

1. Le mercredi 17 décembre 2008 à 18:40, par cey

je pense qu'il faut arrêter de nommer un "Commissaire" pour ci pour ça etc... Ce qu'il faut c'est bien former les jury d'examens .
Il y a une décénnie j'ai été plusieurs fois membre de jury nous avions une grille sur les réponses aux questions du concours puis d'autres que j'appellerai d'instruction et de connaissance générales.
J'ai été désagréablement surpris par beaucoup de mes collégues qui voyant que Mesdames avaient de bien meilleurs notes (même en sport) que Messieurs, leur refusaient l'accés à la fonction par une note négative en posant parfois des questions trés choquantes à la limite de la vie privée. On pouvait toujours le signaler au président du Jury sans resultats.
Tous les Jurys ne sont fort heureusement pas ainsi et paraissent de plus en plus neutres. Aujourd'hui il est nécéssaire que tous les oraux de concours soient enregistrés afin que le juge administratif puisse intervenir en cas de recours du candidat. Avec un systéme ordinateur réseau c'est trés facile et peu onéreux.

2. Le mercredi 17 décembre 2008 à 19:20, par leopold

aujourd'hui, comme hier et demain,nous sommes tous
tres différents
le cas d'Obama est une espérance , malgré sa couleur
ses origines Africaines, abandonné par ses parents
élevé par une grand mère, a connu la misère !
le role de l'éducation serait de préparer les jeunes
à s'intégrer dans le monde du travail
tous les jeunes ne pourront pas intégrer une grande école, mais ont des qualités qui seraient à mettre
en valeur
pour beaucoup à 20 ans devraient entrer dans la vie active,le bac devrait être un devoir de la société de leur assurer un emploi correspondant à leurs aptitudes
ou de les enroler dans un service social.
il ne devrait y avoir aucun jeune rejeté du travail à la sortie de l'école! avec ou sans bac

3. Le vendredi 19 décembre 2008 à 14:02, par negus87

les choses évoluent les mentalités aussi!
on m'aurait dit il y a 20 ans que le poste de ministre de la justice serait tenu:
- par une femme
- avec un nom à consonance arabe Rachida Dati
- enceinte jq cou
avouez que l'on aurait bien pouffé de rire!
donc soyons optimistes , on progresse!

4. Le dimanche 21 décembre 2008 à 21:25, par Mahatma

Pour avoir rencontré beaucoup de gens "de la diversité", des élèves, des sans-papiers, des manoeuvres sur les chantiers, des soignants, ...je pense qu'il s'agit d'abord d'un problème social. Donnons à tous des conditions de vie et de travail dignes, et on n'aura pas besoin de faire de "discrimination positive". Le problème, c'est que Rachida n'est pas comme la majorité des gens d'origine maghrébine, alors en quoi est-elle représentative ? Quant à Ramaya : c'est d'abord une petite bourgeoise, avant d'être une sénégalaise ! Qu'a-t-elle à voir avec un balayeur des rues de même couleur ? Donc, égalité et justice pour tous, quelle que soit la "différence" !

5. Le lundi 22 décembre 2008 à 09:51, par Marcus

Qu'est ce qu'est encore cette discrimination positive ? Pourquoi toujours raisonner en terme de quotas ? Tant de maghébins et à l'intérieur de ces derniers, pourquoi pas un pourcentage de marocains ou d'algériens ? Et que fait-on des asiatiques et des autres français d'origine étrangère que les politiques et les médias semblent ignorer ?

Pour réussir, il faut bosser c'est tout. Il ne faut pas avoir peur de se lever à 5 heures du mat, s'il le faut. Sarko, il me semble est bien fils d'immigrés et il est arrivé au sommet de l'Etat, tout comme B Obama aux Etats-Unis, dont le père était Kenyan. Les deux, pour arriver à leur ambition, ont dû mouiller la chemise, aller au combat, pendant des mois et des mois.

Alors, quand je vois aujourd'hui, Rama Yade, refuser de conduire la liste UMP aux prochaines élections européennes, cela me laisse quelque peu perplexe. On ne va tout de même pas à l'avenir, continuer de lui offrir sur un plateau, un poste au sein du gouvernement.

Ah, j'allais oublier ! Il y a actuellement au sein de l'équipe de France de foot 75 % de noirs, de beurs, ou de métis. Qui s'en offusque ? Si R Domenech les a sélectionnés, c'est qu'il a le sentiment qu'ils sont les meilleurs. Il ne va tout de même pas s'amuser à composer une EDF, avec des ratios de français d'origine africaine, ou européenne et pourquoi pas tant qu'on y est, tant de limousins ou d'auvergnats.

Lorque les africains arrêteront de se poser des questions, afin de savoir, pourquoi ils sont aussi peu représentés à l'Assemblée Nationale, dans la haute administration ou dans les grandes écoles, c'est qu'ils seront définitement intégrés. Tout se mérite, mais il faut bosser et pour certains c'est vrai, deux fois plus que d'autres. Mais le danger serait que tout arrive tout cuit. Il faut bosser et savoir être patient. Leur tour arrivera un jour, et dans des domaines autres que le sport.

6. Le lundi 22 décembre 2008 à 12:03, par lancien

Marcus: il y a une grosse part de vérité dans votre commentaire mais quoi que l'on essaye de me faire avaler, il n'y aura jamais d'égalité de chance. Il est vrai qu'un très petit nombre arrivent à se sortir de leur bourbier par leur travail où quand l'état veut jeter de la poudre aux yeux mais la routine reprend le dessus. Dés le départ vous êtes classé, école publique avec ses grèves et éternelles guerres, écoles privées pour celui qui peut. De là, orientations différentes car les parents sont informés des orientations. Plus les études avancent, plus le porte monnaie est sollicité, alors le salaire de papa peut suivre ou non . Ajoutez à cela , le corporatisme arrive et de nombreuses branches se ferment notaire, avocat, médecine, politique etc se protègent et le plus petit stage dans l'espoir de rentrer dans une corporation vous coûte une fortune. Il est presque impossible à un enfant d'une classe dite moyenne de devenir par exemple avocat conseil . L'égalité va même plus loin, car elle marche aussi dans l'autre sens. Prenez un cadre moyen, travail , salaire correct . Il a énormément de chance, tout lui tombe dessus. Travaillant, il paie la cantine de ses enfants plein pot, il paie ses impôts idem, ses enfants ne vont pas en vacance car il travaille si il veut quand même que ses enfants partent, coût un max. etc , parlez moi de l'égalité des chances.

7. Le lundi 22 décembre 2008 à 14:25, par Mahatma

Marcus : "pour réussir, il faut bosser c'est tout". Voilà bien le genre de phrase stupide. Je ne connais pas votre âge, mais alors là, plus beauf tu meurs ! Quand on sait que pour 10 % des candidats au travail, il n'y a rien, que pour encore 20 %, des boulots de merde (je parle en terme de salaire et conditions de travail), pour 20 autres %, la retraite "involontaire" à 50 ans, ... lisez ou sortez un peu. "Leur tour arrivera un jour ..." quand ?

8. Le mardi 23 décembre 2008 à 15:40, par féat29 - site

l'égalité des chances et la diversité seraient assurées s'il y avait déjà une répartition des richesses de prévue. Or, celle-ci avec les néolibéraux au pouvoir est loin d'être au programme. Les riches continuent à s'enrichir encore plus et les pauvres d'être de plus en plus nombreux. L'écart des salaires, entre le plus bas et le plus haut n'a jamais été aussi important.

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